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    前沿科技 卓越品質 你身邊的供電專家

    服務熱線

    專業新能源電池生產機

    400-077-6919、0813-8258888?

    華東負責人劉先生:13306500553

    公司聯系人蘭女士:15818782303

    人力資源
    您的當前位置:????
    【薪酬福利】
    Salary and welfare
    公司薪酬福利優厚,按國家法定公休。正式員工享有崗位津貼、職位津貼、夜班補貼、用餐補貼、工齡工資、全勤獎、通訊補貼等,享有年休假、婚假、產假、陪護假、喪假、探親假等福利
    人才招聘
    Talent recruitment
    崗位年齡崗位要求工資待遇
    副總經理(主管生產)25-45

    任職資格:

    1.大專以上學歷,機械制造、機電一體化、電機或模具制造相關專業。

    2、5年以上大中型企業生產機械制造行業管理工作經驗,至少有3年在500人以上機電或機械制造行業工作任職生產副總或生產部經理經歷,具有豐富的機電或機械生產管理經驗。

    3、具備現代企業領導能力,善于激發下屬,講究團隊精神,事業心強;

    4、較強的工作組織能力,企業長遠發展的敏銳能力及分析能力;

    5、善于企業規劃,熟練技術采購、銷售管理系統,能給企業帶來盈利及持續發展;

    6、熟練ERP、PDM、EXCEL,溝通能力強。

    崗位職責:

    1、協助總經理編制公司中長期發展規劃,制定年度生產計劃及各個階段的生產目標、中心工作;

    2、負責生產管理的相應規章制度、操作流程、培訓計劃等的建立,健全及完善管理工作;

    3、負責生產部門組織機構的建設和優化、管理;

    4、全面負責公司生產部門的生產運營和人員管理;

    5、組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成;

    6、不斷優化和完善生產流程,提高生產效率、提高產品質量、降低生產成本。 

    面議

    品檢部質量工程師25-45

    任職資格:

    1、機電或機電一體化專業,大專畢業5年以上工作經驗;

    2、3年以上大型制造企業品質管理經驗;

    3、具備大型機電、泵行業產品制造企業經驗優先考慮;

    4、具有較強的團隊建設能力,擅溝通,能夠營造積極向上的團隊氛圍。

    崗位職責:

    1.負責完善標準、檢具和監控生產過程產品質量工作,制定年度質量管理目標、考核目標。

    2.編制或審核本部門各項檢驗標準、操作規程。指導和監督檢驗員正確按檢驗標準執行檢驗。

    3.善于研究、實施采用簡單有效的檢具、檢測方法提高檢驗效率。

    4. 協助部門經理對進貨檢驗、過程檢驗、成品檢驗的質量狀況跟蹤、匯總。

    5.評估在加工、裝配過程發現的質量問題,并將質量信息反饋到相關部門或供應商,完成糾正和預防措施。

    6. 協助部門經理對供應商質量管理,提出明確的質量要求,制定供方考核標準,及時反饋異常質量信息。

    7. 整理客戶反饋的質量信息,并進行跟進、分析回復,監督相關部門和生產單位執行糾正和預防措施。

    8. 參與部門之間和部門內部的質量信息交流和溝通。9. 負責本崗位環境因素及危險源識別,以及環境安全體系所規定的相關工作。

    面議
    項目工程師25-45

    任職資格:

    1、機械制造、機電一體化、電機或模具制造相關專業;

    2、3年以上技術工作經驗,5年以上技術工程師工作經驗優先;

    3、熟悉電機、水泵設計制造技術,熟悉各類金屬材料性能和加工工藝;

    4、熟悉產品技術開發流程

    5、電腦操作熟練,熟悉相關開發軟件;

    崗位職責:

     一、新產品開發:

    1. 對新產品的可行性、可靠性、耐壽命進行分析、評估,對其中不完善、含糊或矛盾的要求作出澄清和解決。

    2. 根據詳細的《設計開發任務書》要求進行項目策劃,策劃的輸出應根據策劃的結果制定《設計開發計劃書》。

    3. 組織有關人員和相關部門對設計開發輸入進行評審,確保設計開發輸入滿足顧客要求。

    4. 在設計和開發的適當階段組織綜合的、系統的評審(包含輸入評審、過程評審、系統評審)。

    5. 制定詳細可行的甘特表,對項目的工作任務進行細化,明確各有關人員職責及完成時間。

    6. 對設計開發輸出清單的完整性負責。

    7. 負責對項目圖樣的審核。

    8. 對項目的進度實行全程跟蹤,及時匯報和溝通。

    9. 編制樣機試制總結報告。

    10. 組織相關人員對完成項目進行評估。

    11. 制定項目的驗收標準。

    12. 對每個項目開發資料匯總、整理裝訂成本,編制詳細使用說明書或用戶手冊。

    二、舊產品的跟蹤:

    1.對舊產品進行改良、完善。

    2. 對所負責的產品進行日常質量跟蹤,及時解決生產過程中出現的技術問題,對有設計缺陷的產品及時提出解決方案并組織實施。 

    三、對市場上所反饋的問題:

    1.對客戶滿意度調查表進行分析,針對客戶的建議進行分析、整改、提高。

    2. 協助銷售部門做好售后服務工作。

    面議
    品質主管30-50

    任職資格

    1、大專及以上學歷,具有品質管理、生產管理、公司管理等相關管理5年以上工作經驗;

    2、有鋰電池行業品質管理工作經驗5年;

    3、對品質異常有很強的分析能力及解決能力,并有長期追蹤的執行力;

    4、熟練8D報告的寫作,以及品質7大手法的使用;

    崗位職責:

    1、負責相關檢驗作業指導書及品質檢驗表單記錄的建立和修訂,提供年、季、月度質量工作統計報表,建立和完善質量工作原始記錄,臺帳、統計表等。

    2、負責為來料檢驗、制程檢驗、成品檢驗、出貨檢驗提供相應的標準和方法,以確保檢驗員明確各項檢驗要求。

    3、負責組織IQC、IPQC、OQC以及測試員、組長對公司檢驗作業指導書、產品工藝標準及客戶要求進行培訓,以確保制程品質和出貨品質符合標準及客戶要求。

    4、負責處理內部質量異常,對不合格品進行確認,針對質量問題運用QC手法組織制定糾正、預防和改進措施,并加以跟蹤和驗證,以及對原材料供應商的評估工作。

    5、負責制定和完善質量管理目標責任制,確保產品質量穩定提高,及時處理和解決各種內部質量事故和糾紛。

    6、負責批次生產進度督查管理,確保各批次生產周期符合公司規定,及時完成結批入庫。

    面議
    機修25-40

    任職資格

    1、高中以上學歷,具有兩年以上鋰電池行業相關工作經驗。

    2、熟悉鋰電池行業機械設備構造、功能、性能及技術要求,設備維護管理,以及設備零部件的性能參數3、能適應兩班倒(12小時制)。

    崗位職責:

    1、熟悉掌握各車間機械設備運行狀況,發現異常及時維護處理;

    2、完成和落實設備定期保養制度,對設備定期維護保養;

    3、嚴格遵守操作程序,保證安全生產,保證機械設備安全正常運行。

    4、認真執行巡視檢查制度,發現異常及時報告;

    5、認真做好設備日常點檢維修、保養的實施,并對日常維護、保養項目做好記錄;

    面議
    電工25-40

    任職資格:

    1、高中以上學歷,具有兩年以上鋰電池行業相關工作經驗。

    2、有低、高壓電工操作證。

    3、熟練掌握公司用電設備的原理和性能,確保有故障時能及時處理;

    4、能適應兩班倒(12小時制)。

    崗位職責:

    1、熟悉掌握各車間用電設備運行狀況,發現異常及時維護處理;

    2、完成和落實設備定期保養制度,對設備定期維護保養;

    3、嚴格遵守操作程序,保證安全生產,保證變、配電設備正常運行。認真執行巡視檢查制度,發現異常及時報告;

    4、認真做好設備日常點檢維修、保養的實施,并對日常維護、保養項目做好記錄;

    5、配合各部門按時完成領導下達的各項任務

    面議

    報名方法:

    1、有意者可直接到本公司行政人事部報名。

    2、地址:自貢市沿灘區板倉工業園區板倉路219號華融城5A廠房

    3、電話:0813-2628799 

    4、網上報名辦法:發簡歷596537626@qq.com

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